“95后”青年上市公司离职修手办：帮顾客修复情怀很有成就感
“95后”青年大伟曾是上市公司职员，出于自身爱好，离职后他成为了一名手办修复师。修手办并不仅仅只是用胶水把断裂处做粘合，而是要考虑材料附着性、氧化问题，修复步骤精细到分底漆、保护漆等多层，遇到天气潮湿还可能前功尽弃，和客户沟通一个修复方案甚至要花两三个月。当前，手办修复发展尚不如修表、修鞋等维修行业发展得成熟，“活多钱少”是常态，有时还面临收入不稳定的困境，徒弟也留不住。大伟表示，作为一名手办修复师，修复的是手办，更是情怀和童年记忆，这种成就感无可替代。(谢龙飞 王建 北京报道）
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【鬼谷说】长鼻目：大象无形
这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
